孙元茂立刻附和，“在刚才的会上，郑县长说出孤军奋战确实不恰当，这完全抹杀了县里对陈常山工作的指导和支持。幸亏陈常山自身有清醒的认识，没有接郑好这个茬。否则传到市里，市领导会以为我们田海只有个人行为，没有组织领导。这绝对是原则性错误。作为一个常务副县长，郑好怎么能犯这种错误，理论知识太缺乏了。”孙元茂又给上了高度。夏元安眉头皱起，“这不仅是缺乏理论知识，这是思想上就有问题，能在会上说出这种话，说明他的思想深处就漠视组织领导。牛县长和我说过郑好有能力，但从他担任常务副县长以来，我没看到他在工作有什么突出的能力，引入万悦城这件事，该担起重任的时候他也没担起重任。今天在会上，他又说出这么没有原则性的话。看来牛县长对他的评价有待商榷。”夏元安已经基本否定郑好。孙元茂心里明白，一个常务副县长被县委书记心里否定，即使郑好有牛大远做靠山，郑好的位置也岌岌可危，最起码难再有发展。一旦发生变故，可能连位置都保不住。郑好，你今天是赔大了，不仅赔了现在，很有可能赔了未来。“夏书记，您说的对，这是思想深处出了问题，等忙完这两天，我建议我们县委要组织开展以加强组织领导为主题的学习活动，避免其他同志也出现只注重个人行为，忽视组织领导的错误思想。”夏元安满意点点头，这就是认可孙元茂的原因，孙元茂不仅能及时发现问题，还能及时提出解决的办法。这让领导当得很放心很舒服。“孙书记，这个学习活动是必要的，你还有什么想法？”孙元茂笑笑，“还有最后一个想法，是陈常山去市里的事。”“我刚才已经同意了。”夏元安道。孙元茂又笑笑，“我是怕县府那边不让陈常山走，刚才陈常山没接郑好的话，万一郑好有情绪，找理由不让陈常山去市里，那就耽误大事了。”话必须在恰当的时候说才有用，孙元茂明白，有了刚才的铺垫，既然夏元安从心里已经否定了郑好，现在自己说出的理由，夏元安就肯定不会存疑。果然夏元安眉头又皱起，“岂有此理，我现在就给牛县长打电话，让陈常山明天就去市里。绝不能因为个人情绪干扰万悦城的工作进展。”夏元安拿起话筒，刚要拨号，又停下，想了片刻道，“杨市长是希望万悦城落地青云吧？”孙元茂应声是，“这已经不是秘密。”一问一答都很巧妙，没有把话点破，但足以心照不宣，牛大远是杨市长的人，杨市长的想法自然也就是牛大远的想法。咔哒，夏元安轻轻把话筒放下，“既然这样，陈常山去市里汇报万悦城的工作，经不经过牛县长？孙书记，我想听听你的意见。”夏元安相信一定能从孙元茂嘴里得到想要的答案。